| 數據驅動的人才成長路徑管理方法研究 | |
| 所屬分類：技術論文 | |
| 上傳者：wwei | |
| 文檔大小：1111 K | |
| 標簽： 人才成長路徑 數據驅動 狀態預測推演 | |
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| 文檔介紹：探索人才成長路徑管理的規律與方法模式，對現代人力資源管理中的人才成長路徑管理問題進行研究，通過對人才成長路徑管理系統的分析，形成對人才成長路徑管理系統環境、系統特征、路徑管理手段和系統目標的系統梳理以及分析建模。實現以人才客觀能力為核心指標的成長路徑管理相關因素，提出人才成長與崗位規劃的雙向一致性以及多成長路徑之間具有影響累加性。為了優化人才成長路徑管理效果，對人才成長路徑管理典型手段進行研究，分析其不同策略在系統狀態控制中的效果和作用。最后，提出一種數據驅動的成長路徑管理模式，突出系統狀態數據預測對于成長路徑管理的指導作用。 | |
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